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Metodologie

L'E-learning come formazione integrata

In Certform

per far fronte alla complessità di un mercato in costante evoluzione, la formazione diviene strategia a supporto del processo di crescita individuale e dell’organizzazione.

Una strategia che punta sulla possibilità di erogare gli interventi formativi in diverse modalità.

Formazione in presenza - avviene in aula e prevede l’utilizzo di tecniche di gestione attiva in grado di sviluppare un forte coinvolgimento nei partecipanti attraverso esercitazioni, discussioni, approfondimenti, simulazioni.

Formazione on line - prevede l’utilizzo di piattaforme e-learning.

Formazione outdoor - prevede percorsi di apprendimento ambientati in contesti autentici.

collaboration
Piattaforma tecnologica

La nostra piattaforma proprietaria di e-learning ci consente di veicolare i corsi di formazione on line attraverso un ambiente virtuale. Un‘unica interfaccia web integra tutte le funzioni per la fruizione, l’erogazione, la valutazione, la gestione ed il monitoraggio delle attività di formazione on line.

Approccio simmetrico

Cambiamento, innovazione, stare al passo, parole che sentiamo continuamente e che scandiscono il ritmo di ogni giorno. Anche il mondo del lavoro ne è pervaso, ma i confini sono molto più ampi, un continuum che si muove tra necessità professionali ed individuali. Parlare di strategia della formazione vuol dire per Certform lavorare a diversi livelli, un metodo che parte dall’analisi attenta dei fabbisogni individuali e da un esame dell’organizzazione in cui l’individuo opera.

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